弊社の経営方針は「人材育成」と「ソリューションによる社会貢献」です。
より良い人材を育成し、人材から創出されたソリューションがいかに社会へ貢献するかを
常に意識して、会社経営に取り組んでいます。

「人材育成」
人材育成は「企業発展の基本であり、最大の重要課題」であると認識しています。
「人は企業発展の基本」を信条に掲げ、人材を重視し、魅力ある企業を目指しています。
「人を育てることが企業の根本である」との意識を強く持ち、社員のあらゆる素質、行動力と
創造的能力の向上に重点をおいて心身ともに教育研鑽を行っております。
新入社員のみならず、技術力、企業文化、ビジネスマナー等のトレーニングを常に全社員に
実施し、模範的な社会人へ成長できるようとなるよう、全面的に支援しております。
当社は「人の教育」を重視し、豊かで色彩ある企業文化の創造を目指しています。

「ソリューションによる社会貢献」
社会の問題解決に貢献する弊社の存在こそが社会へのソリューション＝問題解決手法で
ありたいと考えています。IT製品の提供という狭い意味のソリューションではなく
様々な業界各社へのコンサルティング、人材の供給までも弊社の使命と考えます。
また、弊社の考える社会とは地域からスタートし日本、アジアそして世界へと広がっていきます。
優秀な人材によるソリューションで世界に貢献する事が弊社の理念であります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2008年4月
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　NE東京株式会社
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　胡　正培